21. CIRCOLARI E RISOLUZIONI DI MAGGIOR RILIEVO

*Circolare 8 agosto 1972 numero 188 del Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale - Dir.Gen.Rapporti di lavoro Div.VIII - Astensione obbligatoria dal lavoro prima del parto per il personale ospedaliero

*Circolare 29 dicembre 1976 numero 79 del Ministero del Lavoro - Assenze per malattia del bambino

*Circolare 18 luglio 1984 numero 150938 del Ministero del Tesoro - Disciplina giuridica e trattamento economico del personale delle USL a rapporto di impiego (Congedo per maternità e assenza facoltativa)

*Circolare 20 gennaio 1986 numero 2 del Ministero del Tesoro - Disciplina giuridica e trattamento economico del personale delle USL a rapporto di impiego (Applicazioni della legge sulle lavoratrici madri - art.10 del D.P.R.348/83)

*Circolare INPS 48 Pmmc relativa alla sentenza n.1 del 19 gennaio 1987 della Corte costituzionale - Estensibilità al padre lavoratore, in occasione del decesso o di grave infermità della madre, del diritto a percepire una indennità pari all'80 per cento della retribuzione per astensione dal lavoro nei tre mesi successivi al parto e a usufruire dei periodi di riposo previsti dall'articolo 10 della legge 1204/1971

*Circolare 18 febbraio 1989 numero 27499 del Ministero della Funzione pubblica - Corresponsione competenze accessorie alle lavoratrici madri per il periodo di astensione obbligatoria

*Circolare 7 marzo 1989 numero 48 dell'INPS - Art.10 legge 1204/71. Riposi giornalieri in occasione di scioperi o altri eventi che comportano l'assenza dal lavoro per tutto o parte dell'orario di lavoro

*Circolare 6 marzo 1992 numero 68 dell'INPS - Estensione al padre lavoratore della indennità di maternità in caso di grave infermità della madre

*Circolare 6 luglio 1993 numero 150 dell'INPS - Novità sul decreto legge 148/93 in materia di indennità di mobilità

*Circolare 5 ottobre 1993 numero 48 dell'INAIL - Regolamento organico: disciplina delle assenze del personale

*Circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale numero 43 del 1 aprile 1994 - L. 5 febbraio 1992, n. 104. Legge - quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate: art. 33 (agevolazioni) - L. 423/93 - Parere Consiglio di Stato n. 1611/92

*Circolare 24 marzo 1995 numero 80 dell'INPS - Art. 33 della Legge n. 104 del 5.2.1992 - Agevolazioni a favore degli handicappati - Attuazione commi 3 e 6

*Circolare INPS 13 giugno 1995 numero 167 - Art. 14 del Decreto legislativo 30.12.1992 n. 503: accreditamento dei periodi di astensione obbligatoria e facoltativa dal lavoro per gravidanza e puerperio verificatisi a far tempo dal 1 gennaio 1994 in poi"

*Circolare 30 ottobre 1995 numero 20 del Ministero per la Funzione Pubblica - Applicazione dell'art. 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate). Parere del Consiglio di Stato n. 785/1995.

*Circolare 30 aprile 1996 numero 59 del Ministero del lavoro - Articolo 33 legge 104/92 sulla assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone handicappate

*Circolare 27 giugno 1996 numero 90 del Ministero del lavoro - Chiarimenti sulla sentenza 58/93 della Corte costituzionale e parere 395/93 del Consiglio di Stato

*Circolare 4 agosto 1996 numero 182 dell'INPS - Prestazioni economiche di malattia e di maternità

*Circolare 31 ottobre 1996 numero 211 dell'INPS - Agevolazioni a favore dei genitori, parenti o affini di persone handicappate gravi e dei lavoratori portatori di handicap grave

*Circolare 21 novembre 1996 numero 230 dell'INPS - Contratti di formazione e astensione facoltativa per maternità

*Circolare 10 dicembre 1996 numero 247 dell'INPS - Competenze USL e ispettorati del lavoro in materia di anticipazione dell'interdizione obbligatoria dal lavoro per maternità

*Circolare 3 dicembre 1996 numero 161 del Ministero del lavoro - Legge 5 febbraio 1992 n. 104 art. 33 commi 3 e 5. Sentenza 18-29 luglio 1996, n. 325 della Corte Costituzionale

*Circolare 6 maggio 1997 numero 66 del Ministero del lavoro - Recepimento della direttiva 92/85 CEE concernente il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento

*Circolare 4 agosto 1997 numero 182 dell'INPS - Prestazioni economiche di malattia e di maternita'

*Circolare 12 ottobre 1998 numero 120 del Ministero del lavoro - Chiarimenti sulla legge 451/94 riguardate i piani di inserimento professionale (modalità di pagamento in maternità)

*Circolare 27 gennaio 1999 numero 13 dell'INPS - Piani di inserimento professionale ex art.15 legge 451/94 e successive modificazioni e integrazioni

*Circolare 18 febbraio 1999 numero 37 dell'INPS - Il lavoratore handicappato può fruire dei giorni di permesso solo per se stesso e non può fruire di ulteriori giorni per assistere altro familiare handicappato.- Condizioni per la fruizione dei giorni di permesso da parte del lavoratore, familiare convivente di lavoratore handicappato. - Il lavoratore handicappato può scegliere di fruire o dei permessi ad ore oppure dei permessi a giorni.- Condizioni per la fruizione dei giorni di permesso da parte del genitore lavoratore dipendente in presenza dell'altro genitore non lavoratore

*Circolare 24 agosto 1999 della Pretura circondariale della Procura della Repubblica di Milano - Nuove direttive in materia di diritto penale del lavoro

*Deliberazione 1 dicembre 1999 numero 1355 dell'INPS - Sentenza della Corte costituzionale numero 270/99 sul parto prematuro

*Circolare 28 dicembre 1999 numero 231 dell'INPS - Sentenza numero 270/99 della Corte costituzionale sul parto prematuro

*Circolare 21 febbraio 2000 numero 45 dell'INPS - Indennità di maternità e parto prematuro

*Circolare 30 marzo 2000 numero 63 dell'INPS - Garanzie previdenziali in favore dei soggetti distaccati

*Risoluzione 8 maggio 2000 numero 55 dell'Agenzia delle entrate - Deducibilità delle spese relative alla procedura di adozione internazionale di minori stranieri.

*Delibera 12 maggio 2000 del Comitato Direttivo dell'ENPAM - Quantificazione dell'indennità di maternità in caso di parto prematuro

*Comunicazione 19 maggio 2000 numero 518 dell'INPS - Congedi parentali

*Circolare 6 giugno 2000 numero 109 dell'INPS - Congedi parentali. Legge 8 marzo 2000 numero 53. Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città

*Circolare 7 luglio 2000 numero 43 del Ministero del lavoro - Disposizioni in materia di flessibilità dell'astensione obbligatoria nel periodo di gestazione e puerperio della donna lavoratrice

*Circolare 14 luglio 2000 numero 34 dell'INPDAP-Direzione Centrale Personale Uff. IV - Legge quadro n. 104 del 5/2/1992 per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate. La disciplina di cui agli artt. 1, 3, 4, 33 e le innovazioni introdotte dagli artt. 19 e 20 della Legge n. 53 del 8/3/2000

*Circolare 17 luglio 2000 numero 133 dell'INPS - Benefici a favore delle persone handicappate. Legge 8 marzo 2000 numero 53 articolo 33, commi 1, 2, 3 e 6 della legge 104/92

*Circolare 19 luglio 2000 numero 53 del Ministero del lavoro - Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alle cure

*Circolare 7 agosto 2000 numero 58 dell'INAIL - Congedi parentali (Legge n. 53/2000)

*Circolare 4 settembre 2000 numero 152 dell'INPS - Art. 12 della Legge 8.3.2000, n. 53: "Flessibilità dell'astensione obbligatoria.

*Circolare 16 novembre 2000 numero 14/00 della Presidenza del Consiglio dei ministri-Dipartimento della funzione pubblica - Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi nelle città

*Circolare 27 novembre 2000 numero 49 dell'INPDAP - Congedi parentali. Legge n.53 dell'8 marzo 2000 e successive disposizioni attuative

*Circolare 29 novembre 2000 numero 85 del Ministero del lavoro - Art.7 comma 1legge 8 marzo 2000 n.53: nuove ipotesi di ammissibilità alla anticipazione del trattamento di fine rapporto per i lavoratori subordinati del settore privato. Prime indicazioni applicative

*Circolare 10 gennaio 2001 numero 2 dell' INPDAP - Testo unico decreto legislativo 26.3.2001 n.151, articolo 42 - Congedo straordinario per assistenza portatori di handicap. Disposizioni modificative alla legge 53/2000

*Circolare 23 gennaio 2001 numero 15 dell'INPS - Legge 8 marzo 2000 n.53: congedi parentali, innovazioni in materia di n'accrediti figurativi, di riscatti e di versamenti volontari

*Circolare 11 marzo 2001 numero 11 dell'INPDAP - Trattamenti di fine servizio (indennità di buonuscita, indennità premio servizio) e trattamento di fine rapporto (DPCM 20/12/99).

*Circolare 15 marzo 2001 numero 64 dell'INPS - Legge 23.12.2000, n. 388, all'art.80, comma 2. Congedi per gravi e documentati motivi familiari. Indennizzabilità fino a due anni delle relative assenze ai genitori o, in caso di loro decesso, ai fratelli o sorelle conviventi di soggetti handicappati in situazione di gravità

*Circolare 2 aprile 2001 numero 82 dell'INPS - Astensione obbligatoria e facoltativa per maternità: nuovi moduli di domanda

*Allegato 1 circolare 2 aprile 2001 numero 82 dell'INPS

*Allegato 2 circolare 2 aprile 2001 numero 82 dell'INPS

*Circolare 11 aprile 2001 numero 87 dell'INPS - Articolo 19, lettera a) della legge 8 marzo 2000, numero 53: permessi per l'assistenza a portatori di handicap.Trattamenti pensionistici

*Messaggio 27 giugno 2001 n.p. 2001/0005/00569 dell'INPS -Ulteriori periodi di congedo parentale in caso di parto gemellare o plurigemellare

*Circolare 10 luglio 2001 numero 138 dell'INPS - Provvidenze a favore di genitori di disabili gravi

*Circolare 11 luglio 2001 numero 51 dell'INAIL - Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità

*Circolare 10 gennaio 2002 numero 2 dell'INPDAP - Testo unico decreto legislativo 26.3.2001 n.151, articolo 42 - Congedo straordinario per assistenza portatori di handicap. Disposizioni modificative alla legge n.53/2000.

*Circolare 26 aprile 2002 numero 85 dell'INPS - Accredito figurativo per periodi di congedo straordinario fruito da familiari di soggetti portatori di handicap grave.

*Circolare 31 maggio 2002 numero 102 dell'INPS - Riconoscimento dell accredito figurativo e del riscatto per periodi di astensione obbligatoria e facoltativa per maternità al di fuori del rapporto di lavoro. Decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151. Corte Costituzionale ordinanza n.193 del  6 - 14 giugno 2001 

*Circolare 26 luglio 2002 numero 136 dell'INPS - Lavoratrici autonome: artigiane, esercenti attività commerciali, coltivatrici dirette, colone, mezzadre, imprenditrici agricole a titolo principale. Indennità di maternità e di congedo parentale

*Circolare 29 luglio 2002 numero 139 - Disciplina in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità - Decreto legislativo 26.3.2001 n. 151 - Art. 14 del CCNL 14.2.2001 ad integrazione del CCNL 16.2.1999 - Normativa di riferimento per i dipendenti dell'INPS

*Allegati alla circolare 139/2002
     allegato 1 Congedo maternità
     allegato 1bis Comunicazione inizio congedo di maternità
     allegato 2 Congedo parentale
     allegato 3 Malattia figlio/a
     allegato 4 Malattia figlio/a
     allegato 5 Tabelle

*Informativa 25 ottobre 2002 numero 22 dell'INPDAP - Art.42 del D.Lgs. n.151/2001. Riposi e permessi spettanti ai genitori di disabili gravi. Precisazioni.

*Informativa 29 ottobre 2002 numero 24 dell'INPDAP - Art.25 decreto legislativo 26.3.2001 n.151. Astensione obbligatoria per maternità al di fuori del rapporto di lavoro.

*Informativa 9 dicembre 2002 numero 33 dell'INPDAP - Permessi per lavoratori disabili. Art.33, comma 6, della legge 104/92. Art.19, legge n.53/2000

*Circolare 17 gennaio 2003 numero 8 dell'INPS - Prestazioni economiche di maternità di cui al D. Lgs. n. 151 del 26/03/2001 (T. U. sulla maternità).  Chiarimenti.   

*Informativa 28 febbraio 2003 numero 8 dell'INPDAP - Artt.25 e 35 del D.Lgs.26.3.2001 n.151. Accredito figurativo e riscatto per periodi di maternità al di fuori del rapporto di lavoro.

*Circolare 26 marzo 2003 numero 61 dell'INPS - Chiarimenti in materia di accredito figurativo e di riscatto per periodi di astensione obbligatoria e facoltativa per maternità al di fuori del rapporto di lavoro (precisazioni sui criteri di accredito dei periodi corrispondenti all'astensione obligatoria;durata dell'accredito; requisito del quinquennio di contribuzione effettiva).

*Informativa 11 marzo 2003 numero 15 dell'INPDAP - Riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro (articolo 35, comma 5, decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 151)

*Circolare 26 maggio 2003 numero 91 dell'INPS - Riposi giornalieri in caso di adozione e affidamento. Sentenza della Corte Costituzionale n. 104 del 9/4/2003 (I genitori di bambini adottati o presi in affidamento hanno diritto a fruire dei riposi di cui agli artt. 39, 40 e 41del D. Lgs. 151/2001 -T.U. sulla maternità- entro il primo anno all'ingresso del minore nella famiglia adottiva o affidataria)

*Circolare 11 luglio 2003 numero 128 dell'INPS - Permessi ai sensi della legge 104/92 - Disposizioni varie.

*Informativa 21 luglio 2003 numero 30 dell'INPDAP - Art.42, comma 3, del D.Lgs. n.151/2001 ( a) Trattamento economico dell'indennità per congedo straordinario. b)Riscontro a quesiti ricorrenti)

*Circolare 3 febbraio 2004 numero 20 dell'INPS - Legge 24.12.2003, n.350, art. 3, comma 106.
(Abolizione del requisito della decorrenza dei 5 anni dalla data del riconoscimento di grave handicap da parte dell'apposita Commissione ASL)

*Circolare 17 febbraio 2004 numero 33 nell'INPS - Congedo parentale in caso di adozione o di affidamento.  Chiarimenti (L'indennità per congedo parentale è erogabile, in caso di adozione e affidamento, indipendentemente dalle condizioni di reddito, fino al compimento dei 6 anni di età del bambino adottato/affidato per complessivi 6 mesi. Dopo il compimento dei 6 anni e fino al compimento degli 8 anni, il periodo di congedo parentale è indennizzabile per complessivi 6 mesi  indipendentemente dalle condizioni reddituali se richiesto entro i 3 anni  qualsiasi periodo richiesto dopo 3 anni dall'ingresso. In caso di bambini che all'atto dell'adozione o dell'affidamento abbiano un'età compresa tra i 6 e i 12 anni, il congedo e a relativa indennità sono riconoscibili solo se il beneficio di cui trattasi sia richiesto per complessivi 6 mesi  entro i 3 anni dall'ingresso in famiglia)

*Messaggio 22 marzo 2004 numero 8236 dell'INPS - Legge 104/1992. Permessi per assistenza agli handicappati

*Parere 4 maggio 2004 numero 192 del Dipartimento della Funzione Pubblica – Art.3 comma 105 della legge 24 dicembre 2003 numero 350. Quesito

*Messaggio 5 maggio 2004 prot.15/0001920 del Ministero del lavoro - Influenza dei permessi ex art. 33 della Legge n. 104/92 sulla 13° mensilità e sulle ferie spettanti

*Circolare 12 maggio 2004 numero 31 dell'INPDAP - Legge 24.12.2003 n.350, art.3, comma 106. Congedo per l'assistenza ai disabili

*Risoluzione 28 maggio 2004 numero 77/E dell’Agenzia delle Entrate - Istanza di interpello XY - Art.10, comma 1,lettera 1-bis, del Tuir

*Lettera circolare 1 dicembre 2004 numero 70 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Provvedimenti di interdizione dal lavoro emanati dalle D.P.L. ex art. 17 D.Lgs. 151/2001. Corresponsione dell'indennità di maternità oltre il termine del rapporto lavorativo. Artt. 17, comma 2, lettere a), b), c), e 24, commi 1 e 2, D. Lgs. 26.03.2001 n. 151. Parere Consiglio di Stato, Sez. II, n. 460/2003

*Circolare 24 febbraio 2005 numero 4 dell'INPDAP - Art.1, commi 239 e 527, Legge n.311/2004 (Legge finanziaria 2005)

*Messaggio 28 febbraio 2005 numero 6726 dell'INPS - Accredito maternità al di fuori del rapporto di lavoro. Precisazioni.

*Nota Circolare 8 marzo 2005 numero 208 del Ministero della Funzione pubblica - Permessi retribuiti di cui all'art. 33, commi 2 e 3 della legge n. 104/92 per l'assistenza a persone disabili

*Circolare 17 marzo 2005 numero 50 dell'INPS - Provvedimenti di interdizione dal lavoro concessi dai Servizi ispettivi delle Direzioni provinciali del lavoro
(- L'indennità di maternità non è erogabile dopo la cessazione del rapporto di lavoro per i periodi di interdizione (anticipata e/o prorogata) dal lavoro riconosciuti dalla Direzioni provinciali del lavoro ai sensi delle lettere b) e c), comma 2, dell'art. 17 del D.Lgs. 151/2001.
- Se l'interdizione anticipata di cui alla lettera a), comma 2, dell'art. 17 del D.Lgs. 151/2001 viene concessa con vari provvedimenti e con soluzione di continuità tra l'uno e l'altro, l'indennità di maternità non è erogabile qualora siano trascorsi più di 60 giorni tra la sospensione o cessazione del rapporto di lavoro e i provvedimenti stessi)

*Circolare 17 marzo 2005 numero 50 dell'INPS - Allegato

*Circolare 20 luglio 2005 numero 31 dell'INPDAP - Riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro - Problematiche inerenti la vigenza dell'articolo 14, comma 2, del D.lgs n.503/1992

*Circolare 19 settembre 2005 numero 105 dell'INPS - Legge 23 agosto 2004, n. 243: "Norme in materia pensionistica e deleghe al Governo nel settore della previdenza pubblica, per il sostegno alla previdenza complementare e all'occupazione stabile e per il riordino degli enti di previdenza ed assistenza obbligatoria". Nuove disposizioni in materia di accesso alla pensione di anzianità nel sistema retributivo e misto ed alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo

*Circolare 29 settembre 2005 numero 107 dell'INPS - Sentenza Corte Costituzionale n. 233 del 16.6.2005 in materia di congedo straordinario retribuito (art. 42 comma 5 del D. Lgs. 151/2001)

*Parere 9 novembre 2005 numero 3389 del Consiglio di Stato - Quesito in ordine ai permessi per i genitori di minore disabile in situazione di accertata gravità di cui all'art. 33 della legge 104/92 e sugli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità

*Parere 23 novembre 2005 numero 42253 DFP dell'Uppa - Ferie non godute per effetto della fruizione dei permessi previsti dall'art. 33, comma 6 della legge n. 104/92

*Messaggio 4 gennaio 2006 numero 228 dell'INPS - Agevolazioni Legge 104/1992 a favore di genitori di minori degenti presso strutture ospedaliere

*Messaggio 4 gennaio 2006 numero 256 dell'INPS - Permessi e congedo straordinario per figli portatori di grave handicap e ricovero

*Circolare 9 gennaio 2006 numero 4 dell'INPS - Indennità di disoccupazione con requisiti ridotti ed indennità di maternità - art. 24, comma 4, D.Lgs. 151/2001 - Sentenze Corte di Cassazione n. 12778 del 02.09.2003 e n. 14846 del 04.10.2003

*Nota operativa 16 gennaio 2006 numero 4 dell'INPDAP - Riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro - Articolo 14, comma 2, del D.lgs. n. 503/1992.

*Lettera circolare del 6 febbraio 2006 del Ministero del Lavoro - Parere n. 3389/2005 emesso dalla sezione seconda del Consiglio di Stato in merito agli effetti dei permessi di cui all'articolo 33, legge n. 104/1992 sulle ferie e sulla tredicesima mensilità.

*Messaggio 24 febbraio 2006 numero 5748 dell'INPS - Congedo di maternità nei casi di collocamento temporaneo del minore i famiglia

*Circolare 3 marzo 2006 numero 32 dell'INPS - Legge n. 104/1992 - Agevolazioni a favore dei genitori, parenti o affini di persone handicappate gravi e dei lavoratori portatori di handicap grave. Certificazione provvisoria. Prime istruzioni.

*Messaggio 6 marzo 2006 numero 7014 dell'INPS - Effetti dei permessi di cui all'art.33 L.104/92 sulle ferie e sulla tredicesima mensilità.

*Messaggio 13 aprile 2006 numero 11635 dell'INPS - Indennità di maternità in caso di conversione a tempo pieno del contratto di lavoro part-time

*Circolare 23 maggio 2006 numero 76 dell'INPS - Tutela della maternità ai dirigenti dipendenti di datori privati

*Nota 1 giugno 2006 numero 95 del Ministero del Lavoro - Indennità per congedo ex articolo 42 comma 5 della legge 151/2001

*Nota 1 giugno 2006 numero 97 del Ministero del Lavoro - In materia di interdizione dal lavoro della lavoratrice madre nei casi previsti dall'articolo 17 comma 2 lettera b) e c) del D.Lgs. 151/2001

*Messaggio 19 maggio 2006 numero 14724 dell'INPS - Riposi orari del padre in caso di congedo di maternità e/o parentale della madre

*Nota operativa 12 luglio 2006 numero 21 dell'INPDAP - Valutazione ai fini della buonuscita dei periodi in astensione facoltativa per maternità

*Nota protocollo 19 luglio 2006 numero 1865 del Ministero del Lavoro - Possibilità, prevista dall'art. 17, comma 2, del D.Lgs. n. 151/2001, di adibire ad altre mansioni la lavoratrice in stato di gravidanza possa essere valutata anche con riferimento ad altre unità produttive della stessa azienda "situate ad una distanza ragionevole"

*Nota protocollo 28 agosto 2006 numero 3004 del Ministero del Lavoro - Risposta istanza di interpello in materia di malattia del bambino insorta durante il periodo di fruizione del congedo parentale ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004

*Nota protocollo 28 agosto 2006 numero 3003 del Ministero del Lavoro - Corretta interpretazione del combinato disposto dall'art. 33, comma 3, L. n. 104/1992 e art. 20 L. n. 53/2000 - permessi nel caso di più persone disabili da assistere

*Circolare 6 settembre 2006 numero 95 sostituita dalla 95bis dell'INPS - Riposi giornalieri ex art. 39 del T.U.( c.d. riposi di allattamento ) : cumulabilità coi recuperi effettuati mediante  l'utilizzo della "banca ore"; compatibilità col part-time orizzontale; diritto del  padre al raddoppio dei permessi in caso di parto plurimo; fruibilità da parte delle lavoratrici dipendenti in distacco sindacale - La riemissione in pagamento di assegni per prestazioni economiche di malattia e di maternità non riscossi è subordinata alla verifica del mancato decorso del termine annuale di prescrizione vigente nella materia

*Nota protocollo 10 ottobre 2006 numero 4577 del Ministero del Lavoro - Art. 9 del D.Lgs. n. 124/04. Risposta istanza di interpello avanzata dall'AVIA (Assistenti di Volo Italiani Associati) in merito alla corretta applicazione dell'art 33, comma 3, della L. n. 104/1992, a seguito della circolare INPS n. 128 dell'11 luglio 2003 trasmessa con messaggio n. 008236 del 22 marzo 2004.

*Nota protocollo 10 ottobre 2006 numero 4582 del Ministero del Lavoro - Assistenza a familiare con handicap non convivente. Risposta all'interpello ai sensi dell'art. 9 D. Lgs. 124/04.

*Messaggio 25 ottobre 2006 numero 28379 dell'INPS - Fruizione frazionata del congedo parentale - chiarimenti

*Nota protocollo 16 novembre 2006 numero 6123 del Ministero del Lavoro - Incidenza sul periodo di comporto della malattia insorta durante il periodo di puerperio (art. 20, D.P.R. n. 1026/1976).

*Nota protocollo 28 novembre 2006 numero 6584 del Ministero del Lavoro - Interpello in materia di interdizione dal lavoro ai sensi dell'art. 17, comma 2, del T.U. n. 151/2001.

*Circolare 15 gennaio 2007 numero 14 dell'INPS - Chiarimenti sulla indennità economica ed accredito figurativo per i periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di portatori di handicap.

*Allegato A alla circolare INPS numero 14 del 15 gennaio 2007 - Modulistica

*Allegato B alla circolare INPS numero 14 del 15 gennaio 2007 - Modulistica

*Parere numero 1 del 6 febbraio 2007 dell'UPPA - Benefici spettanti ai genitori di disabili ai sensi dell'art. 42, comma 5, del d.lgs. n. 151 del 2001

*Nota operativa 7 marzo 2007 numero 3 dell'INPDAP - Adeguamenti limiti imponibilità contributiva per l'anno 2007. Congedo per l'assistenza ai disabili - Nuovo tetto retributivo

*Messaggio 23 marzo 2007 numero 7771 dell'INPS - Riscatto del congedo parentale fuori dal rapporto di lavoro e del corso legale di studi - Precisazioni in ordine alla cumulabilità dei periodi chiesti a riscatto

*Messaggio 4 aprile 2007 numero 8773 dell'INPS - Cumulabilità congedo straordinario e assegno ordinario di invalidità

*Messaggio 4 aprile 2007 numero 8774 dell'INPS - Congedo di paternità e congedo parentale - Documentazione amministrativa - Chiarimenti.

*Circolare 7 maggio 2007 numero 83 dell'INPS - Art 42, comm 5, D.Lgs. n.151/2001 - Indennità economica ed accredito figurativo per i periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di portatori di handicap - Importi massimi per l'anno 2007

*Messaggio 9 maggio 2007 numero 11784 dell'INPS - Permessi orari ex lege 104/92 e riposi orari (c.d. per allattamento) ex D.Lgs. 151/2001 per il medesimo figlio portatore di handicap - Chiarimenti

*Circolare 23 maggio 2007 numero 90 dell'INPS - Permessi ex art. 33 legge 05 febbraio 1992, n.104. Questioni varie: i precedenti criteri adottati in merito all'accertamento dei requisiti della continuità e della esclusività dell'assistenza offerta dal lavoratore alla persona con disabilità grave per la concessione dei benefici riconosciuti dalla L.104/1992, vengono riveduti ed adeguati alla luce dell'orientamento consolidato della giurisprudenza

*Messaggio 25 maggio 2007 numero 13279 dell'INPS - Chiarimenti in merito all'istituto della flessibilità del congedo di maternità ex art. 20 del D.Lgs. 151/2001

*Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale con lettera circolare prot. 25/I/0007001 del 4 giugno 2007 - Dimissioni della lavoratrice madre ex art.55 T.U. 151/01 - Procedura di convalida - Istruzioni operative

*Messaggio 7 giugno 2007 numero 15021 dell'INPS - Permessi ex lege n.104/1992. Programma di assistenza.

*Messaggio 18 giugno 2007 numero 15995 dell'INPS - Frazionabilità dei permessi giornalieri di cui al comma 3 dell'articolo 33 della legge 104/92 - Modifica criteri

*Messaggio 28 giugno 2007 numero 16866 dell'INPS - Frazionabilità dei permessi ex articolo 33 comma 3 della legge n.104/1992- Massimale orario mensile- Ulteriori istruzioni

*Messaggio 12 luglio 2007 numero 18311 dell'INPS - Rettifica del criterio di computo del periodo del congedo di maternità ante partum

*Circolare 3 agosto 2007 numero 112 dell'INPS - Estensione del diritto al congedo di cui all' art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001 al coniuge convivente con soggetto con handicap in situazione di gravità

*Interpello 3 settembre 2007 numero 23 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Risposta istanza di interpello avanzata dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro sui riposi giornalieri aggiuntivi al padre lavoratore in caso di parto plurimo

*Messaggio 17 settembre 2007 numero 22578 dell'INPS - Chiarimenti in merito alla decorrenza del prolungamento del congedo parentale di minore con handicap ex art. 33 D.Lgs. 151/2001

*Messaggio 20 settembre 2007 numero 22911 dell'INPS - Art. 32, comma 1, lett. c, del D.Lgs. 151/2001 (T.U. delle norme a tutela e sostegno della maternità/paternità) - Riconoscimento della qualità di "genitore solo" anche in caso di grave infermità dell'altro genitore

*Messaggio 20 settembre 2007 numero 22912 dell'INPS - Compatibiltà del congedo straordinario ex art 42, comma 5, D.Lgs 151/2001 fruito da un genitore con il congedo di maternità e con il congedo parentale goduto dall'altro genitore per il medesimo figlio

*Messaggio 20 settembre 2007 numero 22913 dell'INPS - Congedo parentale in caso di adozione o di affidamento - Chiarimenti

*Circolare 27 ottobre 2007 prot. 25240/2007 dell'Ispettorato del Lavoro di Modena - DM 12 luglio 2007 in materia di sostegno alla maternità e paternità delle lavoratrici iscritte alla gestione separata

*Messaggio 9 novembre 2007 numero 27090 dell'INPS - Gestione separata ex art. 2, c. 26, della Legge n. 335/95. Aumento di 0,22 punti percentuali dell'aliquota di contribuzione per i soggetti privi di altra copertura previdenziale (art. 7, D.M.12 luglio 2007, G.U. 23/10/2007, n. 247)

*Circolare 21 dicembre 2007 numero 137 dell'INPS - Estensione alle lavoratrici a progetto e categorie assimilate, associate in partecipazione e libere professioniste, iscritte alla Gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, L. 335/1995, delle disposizioni di cui agli artt. 16, 17 e 22 del D.Lgs. 151/2001 (T.U. della maternità/paternità).
Introduzione di un'indennità per congedo parentale a favore dei collaboratori a progetto e categorie assimilate iscritti alla medesima Gestione Separata. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

*Interpello 28 dicembre 2007 numero 37 del Ministero del Lavoro e Previdenza sociale - Direzione per l'attività ispettiva - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - congedo parentale e riposo dall'impiego

*Nota Operativa 21 gennaio 2008 numero 3 dell'INPDAP - Legge 24/12/2007, n. 244 (FINANZIARIA 2008) e decreto-legge 31/12/2007, n. 248

*Circolare 4 febbraio 2008 numero 16 dell'INPS - Art. 2, commi 452-456, Legge 24 dicembre 2007 n. 244 (Finanziaria 2008). Congedo di maternità/paternità e congedo parentale in caso di
adozioni e affidamenti: sostituzione degli artt. 26, 31, 36 ed abrogazione degli artt. 27 e 37 del D.Lgs. 151/2001 (T.U. della maternità/paternità)

*Nota operativa 15 febbraio 2008 numero 2 dell'INPDAP - Adeguamenti limiti imponibilità contributiva per l'anno 2008 L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati, secondo le indicazioni fornite dall'art.7, comma 4, del Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n.503, accertato dall'Istat per l'anno 2008, è pari all'1,7%

*Messaggio 21 febbraio 2008 numero 4363 dell'INPS - Art. 2, comma 504, Legge 244/2007 (finanziaria 2008) - Accredito figurativo e riscatto dei periodi di maternità fuori dal rapporto di lavoro - Soggetti titolari del diritto all'accredito ed al riscatto

*Circolare 28 febbraio 2008 numero 26 dell'INPS - Decreto 31/08/2007 - Facoltà di riscatto di aspettativa per motivi di famiglia e adeguamento delle tabelle per l'applicazione dell'art. 13 della legge 12 agosto 1962 n. 1338, ai sensi dell'art. 1, commi 789 e 790, della legge 27 dicembre 2007 n. 296

*Messaggio 17 marzo 2008 numero 6361 dell'INPS - Copertura contributiva del congedo di maternità/paternità e congedo parentale in presenza di adozioni e affidamenti (art. 2, commi 452 - 456 della legge 24 dicembre 2007 n. 244)

*Lettera circolare 17 aprile 2008 numero 25/SEGR/5249 del Ministero del Lavoro - Interdizione dal lavoro ai sensi dell'art. 17, comma 2, del T.U. 151/2001

*Circolare 29 aprile 2008 numero 53 dell'INPS - Nuove disposizioni in materia di diritto alla fruizione dei permessi di cui all'articolo 33 della legge n.104/92: 1.Gestione informatica delle domande; 2.Natura giuridica del provvedimento di riconoscimento del diritto alla fruizione del beneficio; 3.Programma di assistenza; 4.Validità temporale del provvedimento di riconoscimento del diritto alla fruizione dei permessi; 5.Validità temporale della certificazione provvisoria; 6. Possibilità, da parte del lavoratore con disabilità grave, di cumulare i permessi di cui al comma 6, art. 33, legge 104/92 con i permessi previsti dal precedente comma 3 per assistere altro familiare disabile; 7.Possibilità di cumulare nello stesso mese periodi di congedo straordinario con i permessi di cui all'art. 33 della legge 104/92

*Messaggio 26 maggio 2008 numero 11927 dell'INPS - Accredito maternità fuori dal rapporto di lavoro - Art. 2, comma 504, L. 244/2007 - Nozione di "iscritto in servizio" - Precisazioni

*Interpello 4 agosto 2008 numero 26 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - tutela delle lavoratrici madri esposte a radiazioni ionizzanti.

*Interpello 19 agosto 2008 numero 32 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - interruzione di gravidanza prima del 180° giorno dall'inizio della gestazione - applicabilità dell'art 20 del D.P.R. n. 1026/1976

*Interpello 19 agosto 2008 numero 33 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - congedi per malattia del figlio di età compresa fra i tre e gli otto anni

*Circolare 14 novembre 2008 numero 100 dell'INPS - Art. 2, comma 504, Legge n.244/2007. Artt. 25 e 35 del Decreto legislativo n.151 del 2001

*Nota 25 novembre 2008 numero 25/I/0016754 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - permesso retribuito per documentata grave infermità ai sensi dell'art. 4, comma 1, L. n. 53/2000 - documentazione sanitaria di accertamento della grave
infermità ai sensi dell'art. 1, comma 1 del D.M. n. 278/2000

*Interpello 23 dicembre 2008 numero 64 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Articolo 9, Decreto Legislativo n. 124/2004 - contratto di formazione specialistica ed applicazione delle disposizioni legislative a tutela e sostegno della maternità e della paternità.

*Interpello 23 dicembre 2008 numero 58 della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Articolo 9, D.Lgs. n. 124/2004 e Articolo 4, D.M. 12 luglio 2007 - interruzione della gravidanza e proroga del contratto per le lavoratrici coordinate e continuative

*Circolare 30 dicembre 2008 numero 114 dell'INPS - Art. 20, comma 2, del D.L. 25 giugno 2008, n. 112 convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133. Obblighi contributivi per malattia e maternità nei confronti delle imprese dello Stato, degli Enti Pubblici e degli enti locali privatizzate. Prestazioni economiche di maternità, malattia e legge 104/92

*Interpello 6 febbraio 2009 numero 4 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - art. 11, comma 2 lett. c), D.Lgs. n. 66/2003 lavoro notturno - soggetti che hanno "a proprio carico" un soggetto disabile ai sensi della L. n. 104/1992

*Lettera circolare 26 febbraio 2009 prot. 25/II/002840 - Convalida dimissioni lavoratrice madre/lavoratore padre dimissionarei ex art. 55 D.Lgs. n.151/2001: Modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre/lavoratore padre dimissionari e report per la rilevazione statistica delle dimissioni

*Interpello 20 febbraio 2009 numero 13 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 - art. 33, comma 3 della L. n. 104/1992: permessi orari per accompagnamento a visite mediche o terapie di soggetto disabile in situazione di gravità ricoverato in casa di riposo

*Circolare 16 marzo 2009 numero 41 dell'INPS - Estensione del diritto al congedo di cui all' art. 42, comma 5, D.Lgs.151/2001 al figlio convivente con la persona in situazione di disabilità grave

* Interpello 20 marzo 2009 numero 31 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - sospensione del congedo parentale per godere del permesso retribuito per gravi motivi ex art. 30 CCNL comparto Università del 9 agosto 2000

*Nota 24 marzo 2009 numero 33950 del Ministero dell’Economia e delle Finanze- Congedi parentali personale a tempo determinato comparto scuola.

*Messaggio 17 aprile 2009 numero 8762 dell'INPS - Art 2, comma 504, Legge 244/2007 (finanziaria 2008) - Accredito figurativo e riscatto dei periodi di maternità fuori dal rapporto di lavoro - Soggetti titolari del diritto all'accredito ed al riscatto - Chiarimenti

*Lettera circolare 12 maggio 2009 B/2009 Prot. n. 15/V/0008494/14.01.05.04 della Direzione generale per la Tutela delle Condizioni di Lavoro-Direzione generale per l'Attività Ispettiva - Art. 40, lettera c del D. Lgs 151/01 - riposi giornalieri del padre

*Interpello 15 maggio 2009 numero 39 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - art. 4, D.M. 12 Luglio 2007 - obbligo di proroga del rapporto di lavoro con lavoratrici a progetto e categorie assimilate in caso di maternità

*Interpello 15 maggio 2009 numero 41 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - tutori o amministratori di sostegno - fruizione dei permessi lavorativi ex art. 33 della L. n. 104/1992

*Interpello 5 giugno 2009 numero 51 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - art. 9 D.Lgs. n. 124/2004 - interruzione di gravidanza dopo il 180° giorno dall'inizio della gestazione - applicabilità dell'art. 16 del D.Lgs n. 151/2001

*Interpello 31 luglio 2009 numero 68 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - conciliazione dei tempi di vita e di lavoro a sostegno della maternità e diritto a forme di flessibilità dell'orario e dell'organizzazione del lavoro

*Messaggio 2 settembre 2009 numero 19583 dell'INPS - Concetto di convivenza nel Congedo straordinario

*Circolare 15 ottobre 2009 numero 112 dell'INPS - Riposi giornalieri del padre (art. 40 del d.lgs. 151/2001 - T.U. maternità/paternità) - Sentenza del Consiglio di Stato, sezione VI, n. 4293 del 9 settembre 2008

*Parere 23 ottobre 2009 numero 4 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Permessi legge 104/92 per "Tutore legale" e "Amministratore di sostegno"

*Lettera circolare 16 novembre 2009 C/2009 n. 19605 del Ministero del lavoro - Art. 40, lettera c) del D.Lgs. n. 151/2001 - riposi giornalieri del padre

*Messaggio 18 novembre 2009 numero 26411 dell'INPS - Applicabilità dei permessi ex art. 33, comma 3, della legge 104/92 in pendenza di Cassa Integrazione Guadagni - Chiarimenti su criterio di riproporzionamento.

*Circolare 25 novembre 2009 numero 118 dell'INPS - Art. 40, lett. c del D.Lgs. 151/2001 - T.U. maternità/paternità: diritto del padre ai riposi giornalieri in caso di madre casalinga - Precisazioni

*Nota operativa 14 dicembre 2009 numero 17 dell'INPDAP - Ulteriori precisazioni in merito all'articolo 25 del decreto legislativo n. 151/2001

*Nota operativa 22 dicembre 2009 numero 18 dell'INPDAP - Articolo 20, comma 2, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, in legge 6 agosto 2008, n. 133. Obbligo contributivo verso l'INPS per malattia e maternità

*Lettera circolare 18 febbraio 2010 numero 3884 del Ministero de Lavoro e delle Politiche Sociali - D.lgs. 151/01 art. 42 co. 5 - Sentenza Corte Costituzionale n. 19/2009 - inclusione del figlio convivente nel novero dei soggetti legittimati a fruire del congedo. Chiarimenti sul concetto di “convivenza”

*Messaggio 4 marzo 2010 numero 6512 dell’INPS - Sentenza Corte Costituzionale n. 19/2009. Inclusione del figlio convivente nel novero dei soggetti legittimati a fruire del congedo straordinario di cui all'art. 42, 5° comma, del D.Lgs. n. 151/2001. Chiarimenti sul concetto di convivenza

*Messaggio 9 marzo 2010 numero 6827 dell'INPS - Periodi di sospensione del rapporto di apprendistato per congedo di maternità e parentale. Chiarimenti in materia di obblighi contributivi

*Circolare 11 marzo 2010 numero 37 dell'INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2010. L. Finanziaria 2010: art. 2, comma 153

*Interpello 2 aprile 2010 numero 9 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - pagamento diretto da parte dell'INPS in caso di mancata anticipazione da parte dei datori di lavoro dell'indennità di malattia, maternità, permessi ex L. n. 104/1992 e congedo straordinario

*Circolare 29 aprile 2010 numero 62 dell'INPS - Assegno di maternità dello Stato in favore delle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata; svolgimento di una nuova attività lavorativa durante la fruizione del congedo parentale; parto anticipato ed interdizione prorogata; documentazione amministrativa: certificati medici redatti dai medici convenzionati con il SSN

*Circolare 13 maggio 2010 numero 64 dell'INPS - Disposizioni in materia di accredito di contribuzione figurativa in favore di alcune categorie di lavoratrici e lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, legge n. 335/95, con riferimento ai casi di congedo di maternità e paternità

*Messaggio 28 maggio 2010 numero 14480 dell'INPS - Fruizione dei permessi di cui all'art.33 della legge 104/92 per accompagnamento a visite mediche del portatore d handicap grave ricoverato a tempo pieno

*Circolare 18 giugno 2010 numero 34 dell'Agenzia delle entrate - Studi di settore. Periodo d'imposta 2009

*Circolare 2 luglio 2010 numero 87 dell'INPS - Regolamento (CE) n. 883 del 29 aprile 2004, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell'Unione europea L 200 del 7 giugno 2004, come modificato dal regolamento (CE) n. 988 del 16 settembre 2009, e regolamento di applicazione (CE) n. 987 del 16 settembre 2009, pubblicati sulla Gazzetta ufficiale dell'Unione europea L 284 del 30 ottobre 2009, relativi al coordinamento dei sistemi nazionali di sicurezza sociale - disposizioni in materia di prestazioni di malattia e maternità.
Sommario: Premessa. 1. Disposizioni in materia di prestazioni in denaro di malattia, di maternità e paternità assimilate. 2. Prestazioni in natura. 3. La totalizzazione dei periodi di assicurazione e contribuzione - A) Prestazioni di malattia in denaro. - B) Prestazioni antitubercolari - C) Cure balneo-termali - D) Prestazioni in denaro collegate alla maternità - E) Assegno di maternità a carico dello Stato (articolo 49, comma 8, della legge n. 488/99). - 4. Prestazioni in denaro relative all'incapacità al lavoro in caso di dimora o di residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato membro competente. 5. Prestazioni ai pensionati. 6. Prestazioni in natura ai pensionati - assistenza sanitaria. 7. Perizie mediche.

*Interpello 6 luglio 2010 numero 30 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - congedo straordinario per familiari con handicap grave ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 - attività lavorativa svolta dal disabile - configurabilità del congedo

*Interpello 6 luglio 2010 numero 31 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - permessi per assistenza disabili di cui all'art. 33, comma 3, L.n. 104/1992

*Interpello 5 novembre 2010 numero 39 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - congedo di maternità - adozioni internazionali - fruizione del congedo ai sensi dell'art. 26, comma 3, D.Lgs. n. 151/2001 in caso di interruzione della procedura adottiva

*Circolare 3 dicembre 2010 numero 155 dell'INPS - Legge n. 183 del 4 novembre 2010, art. 24. Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l'assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità

*Circolare 3 dicembre 2010 numero 155 dell'INPS - Allegato 1

*Circolare 6 dicembre 2010 numero 13 della Funzione Pubblica - Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l'assistenza alle persone con disabilità - banca dati informatica presso il Dipartimento della funzione pubblica - legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 24

*Circolare 31 dicembre 2010 numero 169 dell’INPS - Decreto legge numero 78 del 31 maggio del 2010, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010 numero 122. Attuazione della Determinazioni presidenziale numero 75 del 30 luglio 2010 “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” - Telematizzazione in via esclusiva delle domande di prestazione/servizio

*Messaggio 20 gennaio 2011 numero 1382 dell'INPS - Assunzione in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo in virtù delle disposizioni del D. Lgs. n. 151/2001. Sgravio contributivo (art. 4, c. 3)
nell'ipotesi di opzione della lavoratrice sostituita per il congedo flessibile

*Messaggio 25 gennaio 2011 numero 1740 dell'INPS - Precisazioni operative riguardo le nuove disposizioni in materia di diritto alla fruizione dei permessi di cui all'art.33 della legge 104/92 dettate con circolare 155/2010

*Circolare 14 febbraio 2011 numero 1 dell’INPDAP – Legge 4 novembre 2010, n.183, art.24 “Modifiche alla disciplina in materiali permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità”

*Circolare 25 febbraio 2011 numero 41 dell'INPS - Nuovi regolamenti comunitari: cumulo dei periodi assicurativi esteri ai fini del perfezionamento del requisito contributivo richiesto per il riconoscimento dei periodi di maternità al di fuori del rapporto di lavoro

*Circolare 1 marzo 2011 numero 45 dell'INPS - Permessi a favore di persone con disabilità grave. Art. 33 della legge 104/1992

*Circolare 10 marzo 2011 numero 2 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza alle persone con disabilità - banca dati informatica presso il Dipartimento della Funzione Pubblica - legge 4 novembre 2010 numero 183 articolo 24

*Nota 16 marzo 2011 numero 6165 della Direzione Generale della Tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Proroga del congedo per maternità – parere medico della ASL e provvedimento di interdizione emanato dalle DPL

*Interpello 5 aprile 2011 numero 17 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - indennità economica e contribuzione figurativa per i periodi di astensione dal lavoro per congedo parentale straordinario, ai sensi dell’art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001

*Messaggio 18 aprile 2011 numero 9042 dell’INPS - Oggetto: Interruzione spontanea o terapeutica di gravidanza (art. 12 del D.P.R. 25 novembre 1976, n. 1076) verificatasi in coincidenza del 180° giorno - Chiarimenti

*Circolare 20 aprile 2011 numero 69 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2011

*Interpello 16 giugno 2011 numero 21 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – permessi di cui all’art. 33, L. n. 104/1992 e giorni di ferie usufruite nel medesimo mese

*Interpello 16 giugno 2011 numero 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – referente unico per l’assistenza alla stessa persona in situazione di handicap grave – art. 33, L. n. 104/1992 come modificato dall’art. 24, comma 1, lett.a), L. n. 183/2010

*Messaggio 17 giugno 2011 numero 13013 dell’INPS - Congedo straordinario ex art. 42, c. 5 del D.lgs. n. 151/2001 ed effetti sul Fondo di Tesoreria

*Messaggio 11 luglio 2011 numero 14448 dell’INPS - Congedo di maternità e paternità in caso di parto prematuro con conseguente ricovero del neonato in struttura ospedaliera - Sentenza della Corte Costituzionale n. 116 del 4 aprile 2011

*Messaggio 13 luglio 2011 numero 14568 dell’INPS - Messaggio 13013 Errata corrige

*Circolare 5 agosto 2011 numero 106 dell’INPS - Decreto Legge n. 78 del 31 maggio 2010, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 122 del 30 luglio 2010. Determinazioni presidenziali n. 75 del 30 luglio 2010. “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” e n. 277 del 24 giugno 2011 “Istanze e servizi - Presentazione telematica in via esclusiva - decorrenze. Modalità di presentazione telematica delle domande di congedo di maternità/paternità e congedo parentale per i lavoratori/lavoratrici dipendenti e delle domande di indennità di maternità e congedo parentale per le lavoratrici autonome (artigiane, commercianti, coltivatrici dirette, colone, mezzadre, imprenditrici agricole professionali) - Nuove istruzioni

*Interpello 9 agosto 2011 numero 32 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - alternanza nell’assistenza a disabili - accertamento provvisorio della situazione di handicap

*Circolare 30 agosto 2011 numero 110 dell’INPS - Presentazione telematica in via esclusiva di tutte le istanze e le richieste di servizio. Determinazione del Presidente dell’Istituto n. 277 del 24 giugno 2011

*Interpello 21 settembre 2011 numero 39 del Ministero dal Lavoro e delle Politiche Sociali - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art.9 DLgs n.124/2004, ipotesi di legittimo demansionamento del lavoratore - art. 56 DLgs 151 2001, diritto al rientro e conservazione del posto di lavoro e art.5 comma 5 legge 236/1993, contratti di solidarietà cosiddetti “difensivi”

*Circolare 29 settembre 2011 numero 126 dell’INPS - D.L. n. 78 del 31 maggio 2010, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Determinazioni presidenziali n. 75 del 30 luglio 2010 “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’Inps ai cittadini” e n. 277 del 24 giugno 2011 “Istanze e servizi - Presentazione telematica in via esclusiva – decorrenze”. Conclusione del periodo transitorio per le modalità di presentazione della domanda di congedo di maternità/paternità e congedo parentale per i lavoratori/lavoratrici dipendenti e delle domande di indennità di maternità e di congedo parentale per le lavoratrici autonome (artigiane, commercianti, coltivatrici dirette, colone, mezzadre, imprenditrici agricole professionali)

*Nota operativa 13 ottobre 2011 numero 23 dell’INPDAP - Riposi giornalieri del padre (art.40 del Dlgs 151/2001). Sentenza del Consiglio di Stato n.4293 del 2008

*Messaggio 18 ottobre 2011 numero 19772 dell’INPS - Criteri di computo ed indennizzo del congedo parentale di cui agli artt. 32 e ss. del d. lgs. 151/2001 - ulteriori precisazioni

*Circolare 27 ottobre 2011 numero 139 dell’INPS - Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011, artt. 2 e 8 - Modifica degli artt. 16 e 45 del Testo Unico delle disposizioni normative a
tutela e sostegno della maternità e della paternità (decreto
legislativo n. 151/2001)

*Orientamenti applicativi 6 dicembre 2011 RAL 873 dell’ARAN – Periodo di congedo parentale interrotto in caso di malattia

*Circolare 28 dicembre 2011 numero 165 dell’INPS - Gestione separata - Integrazione dell’indennità di maternità per le assegniste di ricerca, di cui alla legge 240/2010, art.22 c.6 - obbligo contributivo ed istruzioni operative

*Orientamenti applicativi 5 aprile 2016 R 254 dell’ARAN – Fino a  quale età del bambino può essere goduto il beneficio dei primi 30 giorni, interamente retribuiti, di congedo parentale?

*Circolare 28 dicembre 2011 numero 22 dell’INPDAP - Art.42, commi da 5 a 5 quinquies del decreto legislativo 151/2001 - Contribuzione e copertura contributiva per i periodici congedo riconosciuti in favore dei familiaridi portatori di handicap. Chiarimenti

*Circolare 30 dicembre 2011 numero 171 dell’INPS - D.L. n. 78 del 31 maggio 2010, onvertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Determinazioni presidenziali n. 75 del 30 luglio 2010 “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” e n. 277 del 24 giugno 2011 “Istanze e servizi – Presentazione telematica in via esclusiva - decorrenze”. Modalità di presentazione telematica delle domande di congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile in situazione di gravità – Nuove istruzioni

*Circolare 16 gennaio 2012 numero 7 dell’INPS - D.L. n. 78 del 31 maggio 2010, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Determinazione presidenziale n. 75 del 30 luglio 2010 “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’Inps ai cittadini” e n. 277 del 24 giugno 2011 “Istanze e servizi – Presentazione telematica in via esclusiva – decorrenze”.
Nuove modalità di presentazione della richiesta di assegno per congedo matrimoniale.

*Circolare 3 febbraio 2012 numero 1 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Modifiche alla disciplina in materia di permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità - Decreto legislativo 18 luglio 2011 numero 119 (Attuazione dell’articolo 23 delle legge 4 novembre 2010 numero 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedo, aspettative e permessi)

*Circolare 16 febbraio 2012 numero 2 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - D.L. 5/2012 (c.d. Decreto semplificazioni) - Novità in materia di lavoro e legislazione sociale - primi chiarimenti interpretativi per il personale ispettivo

*Circolare 28 febbraio 2012 numero 28 dell’INPS - Benefici per il personale dipendente dell’Istituto impegnato nella assistenza di soggetto affetto da grave disabilità. Art.42 comma 5 del DLgs 26 marzo 2001 numero 151 - congedo straordinario retribuito. Art. 4 comma 2 della legge 8 marzo 2000 numero 53 - congedo non retribuito per gravi motivi familiari

*Circolare 6 marzo 2012 numero 32 dell’INPS - Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011. “Attuazione dell’articolo 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi”.
Modifica alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità.

*Allegato 1 circolare 32/2012 dell’INPS

*Allegato 2 circolare 32/2012 dell’INPS

*Circolare 22 maggio 2012 numero 71 dell’INPS - Nuovi regolamenti comunitari: accredito figurativo e riscatto dei periodi di congedo di maternità e di congedo parentale fuori dal
rapporto di lavoro; articoli 25, comma 2, e 35, comma 5, del D.lgs.151/2001; articolo 12 del regolamento (CE) n. 987/2009; periodi coperti negli ordinamenti previdenziali di Paesi dell’Unione europea e di Paesi legati all’Italia da convenzioni di sicurezza sociale

*Circolare 24 luglio 2012 numero 100 dell’INPS - Integrazione della circolare n. 45 del 1° marzo 2011 sulla fruizione dei permessi ex art. 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, da parte dei dipendenti dell’Istituto a seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 18 luglio 2011, n. 119
SUCircolare 24 luglio 2012 numero 100 dell’INPS linkare 567 in cartella documenti

*Interpello 1 agosto 2012 numero 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Art.9 , D.Lgs.124/2004 - Art.33, comma 3, L.104/1992 - Riproporzionamento giorni di permesso

*Nota 12 settembre 2012 numero 36667 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Congedo ex articolo 42, comma 5 e ss. del D.Lgs. 151 del 2001 - Personale in regime di part-time verticale

*Circolare 18 settembre 2012 numero 114 dell’INPS - Riconoscimento del diritto all’assegno per il nucleo familiare per gli iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della
legge n. 335/95 per i periodi di congedo di maternità/paternità e di congedo parentale coperti dalla contribuzione figurativa

*Circolare 27 settembre 2012 numero 117 dell’INPS - D.L.n.78 del 31 maggio 2010, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Determinazione presidenziale n.75 del 30 luglio 2010 “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” e n.277 del 24 giugno 2011 “Istanze e servizi - Presentazione via telematica in via esclusiva”.
Modalità di presentazione telematica delle domande di permessi per l’assistenza al famigliare disabile in situazione di gravità - Nuove istruzioni.

*Messaggio 15 novembre 2012 numero 18728 dell’INPS- Modalità di presentazione telematica delle domande per la fruizione dei permessi di cui all’art. 33 della legge del 5 febbraio 1992, n. 104 - Precisazioni su Circolare n. 117/2012 - Ambito di applicazione soggettivo

*Circolare 18 dicembre 2012 numero 142 dell’INPS - Art. 2 Legge 28 giugno 2012 n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”: Indennità di disoccupazione ASpI e mini-ASpI

*Interpello 21 dicembre 2012 numero 43 della Direzione generale per l’Attività ispettiva del Ministero del Lavoro - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 - congedo per assistenza coniuge convivente di soggetto con handicap

*ARAN Nota decreto interministeriale 22.12.2012 - In attuazione di quanto stabilito dall’art.4 comma 24 lett.a) della legge n.92 del 28.6.2012

*Messaggio 4 gennaio 2013 numero 219 dell’INPS - Articolo 24, del DL n. 201 convertito in legge n. 214 del 2011: nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici riguardanti i lavoratori iscritti alla assicurazione generale obbligatoria ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonché alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Chiarimenti

*Messaggio 8 gennaio 2013 numero 371 dell’INPS - Estensione per le lavoratrici/lavoratori iscritte alla Gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, L. n. 335/1995, del periodo di spettanza dell'indennità di maternità/paternità da tre a cinque mesi nei casi di adozione ed affidamento preadottivo, in forza di sentenza della Corte Costituzionale n. 257 del 22 novembre 2012, pubblicata in G.U. 22 novembre 2012

*Circolare 15 gennaio 2013 numero 2285 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Congedo straordinario retribuito ex articolo 42 commi 5 e ss del DLgs 151/2001 - commutabilità ai fini della anzianità di servizio e dalla progressione economica
SU Circolare 15 gennaio 2013 numero 2285 del Dipartimento della Funzione Pubblica linkare 606 in cartella documenti

*Messaggio 30 gennaio 2013 numero 1785 dell’INPS - Estensione per le lavoratrici/lavoratori iscritte alla Gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, L. n. 335/1995, del periodo di spettanza dell'indennità di maternità/paternità da tre a cinque mesi nei casi di adozione ed affidamento preadottivo, in forza di sentenza della Corte Costituzionale n. 257 del 22 novembre 2012, pubblicata in G.U. 22 novembre 2012

*Comunicazione 1 febbraio 2013 della Direzione Territoriale del Lavoro di Modena - Le nuove procedure per ottenere l'astensione anticipata per lavoro a rischio con allegata la modulistica:

1. Richiesta di interdizione anticipata dal lavoro per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante la gravidanza
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
2. Richiesta di prolungamento dell’astensione dal lavoro fino a sette mesi di età del figlio per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante il puerperio
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
3. Richiesta di interdizione anticipata dal lavoro per le lavoratrici madri addette a lavori vietati durante la gravidanza ed il puerperio
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
4. Richiesta di prolungamento dell’astensione dal lavoro fino a sette mesi di età del figlio per le lavoratrici madri addette a lavori vietati
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
5. Dichiarazione del Datore di Lavoro relativa alla esposizione della lavoratrice madre ad alcuni rischi, fornita sulla base della consultazione del documento di valutazione rischi
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
6. Dichiarazione del Datore di Lavoro - (da allegare alla richiesta di estensione del congedo di maternità per condizioni di lavoro ed ambientali pregiudizievoli)
   (il documento va presentato dal datore di lavoro alla Direzione Territoriale del Lavoro competente)
   
   

*Interpello 5 febbraio 2013 numero 6 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Articolo 9 D.Lgs. n.124/2004 - dimissioni lavoratrice madre/lavoratore padre - articolo 55 comma 4 D.Lgs. n. 151/2001, modificato dalla legge n. 92/2012 - periodo di fruizione indennità di disoccupazione

*Nota 20 febbraio 2013 numero 8629 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Art.4, comma 24, della legge 92 del 2012 (Disposizione in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita) - congedo obbligatorio e congedo facoltativo del padre lavoratore - voucher alla madre lavoratrice - chiarimenti applicativi

*Circolare 14 marzo 2013 numero 40 dell’INPS - Articolo 4 comma 24 lettera a) Legge 28 giugno 2012 numero 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”: diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre

*Circolare 23 marzo 2013 numero 47 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2013

*Circolare 19 aprile 2013 numero 59 dell’INPS - Circolare 47 del 26 marzo 2013, punto 5) - importi massimi dell’indennità economica e dell’accredito figurativo per congedo in favore di familiari di portatori di handicap - RETTIFICA

*Nota 29 aprile 2013 numero prot.7553 del Ministero del Lavoro - Dir.Gen. Attività Ispettiva - Art.17 lett. b) e c) DLgs 151/01 così come modificato dalla legge 4 aprile 2012 n.35 - Interdizioni lavoratrici madri

*Interpello 4 luglio 2013 numero 22 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Articolo 9 D.Lgs. n.124/2004 - artt. 70 e 71 del D.Lgs 151/2001 - indennità di maternità per libere professioniste psicologhe in rapporto di convenzione con il SSN

*Messaggio 26 luglio 2013 numero 12129 dell’INPS - Art. 4, comma 24, lettera a) legge 28 giugno 2012 n. 92, misure sperimentali a tutela della genitorialità - congedo obbligatorio e congedo facoltativo del padre lavoratore – prime indicazioni per la gestione della domanda nei casi di pagamento diretto della prestazione da parte dell’INPS. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

* Allegato al Messaggio 12129/2013 dell’INPS

*Nota 7 ottobre 2013 numero 45298 del Dipartimento delle Funzione Pubblica -Servizio Studi e Consulenza per il trattamento del personale - Articolo 32 del D.Lgs 151 del 2001 - Articolo 1 comma 339 della L. 228 del 2012 - Fruizione ad ore del congedo parentale

*Circolare 15 novembre 2013 numero 159 dell’INPS - Sentenza della Corte Costituzionale numero 203 del 3 luglio 2013 - Estensione del diritto al congedo di cui all’art.42, comma 5, Decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001 a parente o affine entro il terzo grado convivente con la persona in situazione di disabilità grave

*Allegato 1 Circolare INPS numero 159

*Allegato 2 Circolare INPS numero 159

*Messaggio 19 novembre 2013 numero 18730 dell’INPS - Anticipo dell’età pensionabile di cui all’art. 1, comma 40, lettera c), della legge n. 335 del 1995 previsto per le lavoratrici madri. Chiarimenti in merito alla maturazione dell’età pensionabile al 31 dicembre 2011

*Nota 9 dicembre 2013 numero 21490 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro - Convalida dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro della lavoratrici madri e dei padri lavoratori. Nuovo modulo per la dichiarazione della madre lavoratrice e del padre lavoratore e nuovo report per la rilevazione statistica

*Interpello 30 gennaio 2014 numero 4 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Articolo 9 D.Lgs. n.124/2004 - erogazione indennità di maternità per le iscritte all’ENPAM in formazione specialistica

*Circolare 6 febbraio 2014 numero 20 dell’INPS - Determinazione per l’anno 2014 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale

*Messaggio 11 febbraio 2014 numero 2467 dell’INPS - Incumulabilità del riscatto del congedo parentale fuori dal rapporto di lavoro con il riscatto del periodo di corso legale di laurea

*Circolare 26 marzo 2014 numero 44 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2014

*Interpello 26 giugno 2014 numero 18 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Art.9 DlLs 124/2004 - art.11 comma 2 lett b) DLgs 66/2003 - limitazioni al lavoro notturno

*Interpello 26 giugno 2014 numero 19 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Art. 9 DLgs 124/2004 - art.33 Legge 104/1992 come modificato dall’articolo 24 della Legge 183/2010 - diritto alla fruizione di permesso mensileper l’assistenza di persona con handicap in situazione di gravità - parenti o affini entro il terzo grado

*Interpello 15 settembre 2014 numero 23 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - art.9, DLgs 124/2004 - congedo per assistenza disabili in situazione di gravità - fruizione del congedo dei genitori del disabile in presenza di convivente del disabile - art. 42, DLgs n. 151/2001

*Interpello 7 novembre 2014 numero 28 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - art.9, DLgs 124/2004 - dimissione della lavoratrice madre/lavoratore padre - obbligo di preavviso - art.55 comma 5 DLgs 151/2001

*Circolare 16 dicembre 2014 numero 169 dell’INPS - Corresponsione di voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting, oppure di un contributo per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati in alternativa al congedo parentale (art. 4, comma 24, lett. b) legge 28 giugno 2012, n. 92). Disposizioni per il biennio 2014-2015.
(Sommario: 1. Premessa e quadro normativo; 2. Ambito di applicazione; 3. Misura e durata del beneficio; 3.1 Contributo per l’acquisto di servizio di baby sitting – modalità di ritiro e utilizzo dei voucher: 3.2 Contributo per la fruizione dei servizi della rete pubblica e privata accreditata - Elenco delle strutture; 4. Presentazione della domanda di accesso al beneficio; 5. Variazione e cancellazione della domanda; 6. Accoglimento o rigetto della domanda; 7. Rinuncia al beneficio; 8. Monitoraggio della spesa)

*Allegato 1 circolare INPS 169/2014

*Allegato 2 circolare INPS 169/2014

*ENPAM Regolamento a tutela della genitorialità - In vigore dal 1 gennaio 2015

*Circolare 23 gennaio 2015 numero 11 dell’INPS - Determinazione per l'anno 2015 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti

*Messaggio 6 luglio 2015 numero 4576 dell’INPS - Congedo parentale. Elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni. Modalità di presentazione della domanda nel periodo transitorio

*Messaggio 16 luglio 2015 numero 4805 dell’INPS - Prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità in situazione di gravità. Elevazione dei limiti temporale di fruibilità da 8 a 12 anni. Modalità di presentazione della domanda nel periodo transitorio

*Circolare 17 luglio 2015 numero 139 dell’INPS - Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. 1, commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) Congedo parentale. Elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni

*Circolare 18 agosto 2015 numero 152 dell’INPS - Decreto legislativo n.80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art.1 commi 8 e 9 della legge delega n.183 del 2014. Fruizione del congedo parentale in modalità oraria

*Messaggio 9 settembre 2015 numero 5626 dell’INPS - Aggiornamento della procedura on line per la presentazione telematica delle domande di congedo parentale, anche prolungato in
caso di figli con disabilità, per i periodi fruiti tra gli 8 ed i 12 anni

*Interpello 24 settembre 2015 numero 23 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – riposi giornalieri della lavoratrice madre – art. 39, D.Lgs. n. 151/2001

* Messaggio 3 novembre 2015 numero 6704 dell’INPS - Cumulabilità del congedo parentale fruito in modalità oraria con altri riposi o permessi. Chiarimenti

*Circolare 18 dicembre 2015 numero 22350 della Direzione generale per l’Attvità Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Convalida dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro delle lavoratrici madri e dei padri lavoratori. Nuovo modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre/del lavoratore padre e nuovo report per la rilevazione statistica

*Conf Professioni Lavoro - Manuale: Tutela della maternità e della paternità, 2016

*Circolare 27 gennaio 2016 numero 11 - Determinazione per l'anno 2016 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza socialeper la generalità dei lavoratori dipendenti

*Circolare 23 febbraio 2016 numero 40 dell’INPS - Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art.1, commi 8 e 9 della legge delega 10 dicembre 2014 n.183 (Jobs Act): fruizione del congedo parentale ad ore dei lavoratori iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici; ulteriori precisazioni circolare 81/2015

*Decreto Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  24 febbraio 2016 – Modifica del decreto 4 aprile 2002 in materia di attribuzione dell’indennità di maternità alle lavoratrici iscritte alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, delle legge 335/1995

*Circolare 26 febbraio 2016 numero 42 dell’INPS - Art. 13 del decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015: modifica delle disposizioni del T.U. maternità/paternità riguardante le tutele della maternità in favore delle lavoratrici iscritte alla Gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, della legge 335/1995. Aggiunta dell’articolo 64 bis T.U. in materia di adozioni e affidamenti e dell’articolo 64 ter T.U. sul diritto alle prestazioni in mancanza di contribuzione effettiva.
Istruzioni contabili e modalità di pagamento. Variazione al piano dei conti

*Circolare 29 febbraio 2016 numero 44 dell’INPS - Art. 1, comma 298, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 : abrogazione del comma 2 dell’art.14, D.lgs. 30 dicembre 1992 n. 503 e conseguente introduzione della facoltà di cumulare il riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro con il riscatto del corso legale di laurea

*Orientamenti applicativi del 5 aprile 2016 M_254 dell’ARAN - Fino a quale età del bambino può essere goduto il beneficio dei primi 30 giorni, interamente retribuiti, di congedo parentale?

*Interpello 11 aprile 2016 numero 13 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali –Art.9, DLgs 124/2004 – disciplina congedi parentali di cui all’art. 7, comma 1, lett. c), DLgs n.80/2015

*Circolare 28 aprile 2016 numero 69 dell’INPS – Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, articoli 2, 3 e 4. Modifica degli artt. 16 e 26 T.U. in materia di congedo di maternità in caso di parto prematuro e sospensione del congedo in caso di ricovero del bambino. Modifica dell’art. 24 T.U. in materia di conservazione del diritto all’indennità di maternità. Modalità di pagamento, regime fiscale e istruzioni contabili.

*Interpello 20 maggio 2016 numero 20 della Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali –Art.9, DLgs 124/2004 – coincidenza delle ferie programmate  con permessi per l’assistenza la congiunto disabile

*Circolare 8 luglio 2016 numero 127 dell’INPS - Art. 25, commi 4 e 6-bis, del D.L. 24 giugno 2014, n. 90, convertito con modificazioni nella legge n. 114 dell’ 11 agosto 2014. Semplificazioni per i soggetti con disabilità grave: proroga degli effetti del verbale rivedibile fino al completamento dell’iter di revisione ai fini dei permessi e congedi riconosciuti ai lavoratori dipendenti in caso di disabilità grave. Istruzioni operative.

*Circolare 11 luglio 2016 numero 128 dell’INPS - Articoli 5, 15 e 16 del decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015. Modifica degli artt. 28, 66 e 67 del T.U. maternità/paternità in materia di indennità per lavoratrici e lavoratori autonomi. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

*Messaggio 20 luglio 2016 numero 3131 dell’INPS - Aggiornamento procedura acquisizione per via telematica delle domande di maternità di congedo post partum nei casi di parto prematuro - circolare Inps n.69 del 28/04/2016.

*OMCEO Torino/UNIVERSITA’ 2016 - Disposizioni relative alla tutela della salutee sicurezza delle partecipanti al Tirocinio (prova pratica) dell’Esame di Stato per l’Abilitazioneall’esercizio della professione di medico chirurgo.

*Messaggio 19 gennaio 2017 numero 261 - Assegno natalità di cui all’art.1, commi da 125 a 129 della Legge n.190/2014. Nuove istruzioni, precisazioni ed implementazioni procedurali

*Circolare 31 gennaio 2017 numero 19 dell’INPS - Determinazione per l'anno 2017 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti

*Messaggio 24 febbraio 2017 numero 828 dell’INPS - Nascite e adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2017 - proroga del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti di cui all’art.4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012

*Circolare 27 febbraio 2017 numero 38 dell’INPS - Unioni civili e convivenze di fatto. Legge 20 maggio 2016, n. 76 e Sentenza della Corte Costituzionale n. 213 del 5 luglio 2016. Effetti sulla concessione dei permessi ex lege n. 104/92 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5 D.Lgs.151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato. Premessa e quadro normativo 1. Effetti sulla concessione dei permessi di cui all’art. 33 comma 3, della legge 104/92 ai lavoratori dipendenti del settore privato. 2. Effetti sul congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.lgs 151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato 3. Modalità di presentazione della domanda

*Circolare 27 febbraio 2017 numero 39 dell’INPS - Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’articolo 1, comma 353 legge di Bilancio 2017, legge 11 dicembre 2016, n. 232, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 21-12-2016.
Premessa. 1. Requisiti generali della “futura madre”. 2. Maturazione del premio alla
nascita o all’adozione. 3. Termini di presentazione della domanda e documentazione a
corredo.

*ENPAM - Regolamento a tutela della genitorialità 2017 approvato dai Ministeri vigilanti con nota Ministero Lavoro prot. 1729 del 14 febbraio 2017 (delibere attuative approvate dal CdA il 17 marzo 2017)

*Circolare 16 marzo 2017 numero 61 dell’INPS - Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’articolo 1, comma 353, legge 11 dicembre 2016, n. 232, (legge di Bilancio 2017), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 21-12-2016. Integrazione del contenuto della circolare n. 39 del 27 febbraio 2017

*Bando sussidi tutela genitorialità 2017 dell’ENPAM

*Messaggio 10 aprile 2017 numero 1581 dell’INPS - Chiarimenti in merito al messaggio Hermes n.828/2017 relativo al congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti di cui all’art.4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012

*Circolare 28 aprile 2017 numero 78 dell’INPS - Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’art. 1, comma353 legge di bilancio 2017, legge 11 dicembre 2016 n.232, pubblicata su Gazzetta Ufficiale del 21/12/2016. Rilascio dell’applicazione Internet per la presentazione della domanda telematica

*Circolare 4 maggio 2017 numero 82 dell’INPS - Telematizzazione del certificato medico di gravidanza - art.21 del T.U. maternità/paternità, così modificato dal Decreto Legislativo 26
agosto 2016, n. 179 (Codice dell’Amministrazione Digitale)

*Messaggio 20 giugno 2017 numero 2545 dell’INPS - Aggiornamento delle procedure per l’acquisizione delle domande per i permessi ex lege n. 104/92 ed il congedo straordinario per
assistenza familiari con disabilità in situazione di gravità, ai sensi della circolare n. 38 del 27 febbraio 2017

*Messaggio 12 dicembre 2017 numero 4988 dell’INPS - Gestione dipendenti pubblici - chiarimenti sull’accredito figurativo per maternità ex art. 25 D.lgs. n. 151/2001

*Circolare 26 gennaio 2018 numero 13 dell’INPS – Determinazione per l’anno 2018 del limite minimo di retribuzione giornaliera e di aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti

*Messaggio 13 febbraio 2018 numero 661 dell’INPS - Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’articolo 1, comma 353, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di Stabilità 2017). Ordinanza del Tribunale di Milano del 12 dicembre 2017: estensione del beneficio “a tutte le future madri regolarmente presenti in Italia che ne facciano domanda e che si trovino nelle condizioni giuridico

*Messaggio 15 febbraio 2018 numero 710 dell’INPS - Circolare n. 94 del 2015, punto 2.2 lett. b). Ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione per l’accesso alla NASpI: chiarimenti in materia di contributi figurativi accreditati per maternità obbligatoria e periodi di congedo parentale

*Messaggio 27 febbraio 2018 numero 894 dell’INPS - Proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e ripristino per i medesimi del congedo facoltativo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018

*Circolare 28 febbraio 2018 numero 35 dell’INPS - Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni. Rivalutazione per l'anno 2018 della misura degli assegni e dei requisiti economici. Importi delle prestazioni sociali e dei limiti di reddito validi per l'anno 2018.

*Circolare 19 marzo 2018 numero 50 dell’INPS - Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi 248 e 249, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020” (legge di bilancio 2018). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

*Circolare 20 aprile 2018 numero 66 dell’INPS - Indennità di maternità e paternità nei casi di adozione o affidamento preadottivo per i lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 335/1995: condizioni e modalità di fruizione a seguito delle modifiche introdotte dal decreto ministeriale 24 febbraio 2016. Istruzioni operative e contabili

*Bando sussidi genitorialità 2018 dell’ENPAM

*Interpello 29 maggio 2018 numero 4 del Ministero del Lavoro – Istanza di interpello ai sensi dell’articolo 9 del Dlgs 124/2004. Interpretazione della disciplina sulla indennità di maternità per le lavoratrici libere professioniste di cui all’articolo 70 del DLgs 151/2001 e successive modificazioni

*Messaggio 27 luglio 2018 numero 3014 dell’INPS - Maternità. Telematizzazione delle domande di riposi giornalieri per allattamento (articoli 39, 40 e 41 del d.lgs. n. 151/2001) e di assegno di maternità dello Stato (articolo 75 del d.lgs. n. 151/2001)

*Messaggio 7 agosto 2018 numero 3114 dell’INPS - Modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5,
del D.lgs n. 151/2001. Chiarimenti

*Nota AUO 9 agosto 2018 prot.12078 - Permessi legge 104/92 e s.m.i.

*Circolare 31 ottobre 2018 numero 17 del Ministero del Lavoro - Decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96. Articoli 1 e 2, in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.

*Interpello 4 ottobre 2018 numero 24 dell’Agenzia delle Entrate – Interpello articolo 11, comma 1,lettera a), legge 27 luglio 2000, n.212 – Redditi di lavoro dipendente – Contributi versati ad ente bilaterale – art.51, comma 2, lett. a), del TUIR  

*Messaggio 2 novembre 2018 numero 4074 dell’INPS – Esclusione del periodo di congedo straordinario previsto dall’articolo 42, comma 5, D.lgs. n. 151/2001 - fruito per l'assistenza al coniuge convivente o a un figlio con disabilità in situazione di gravità - dal computo dei sessanta giorni immediatamente antecedenti all'inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, di cui all’articolo 24, comma 2, del medesimo D.Lgs n. 151/2001. Sentenza della Corte costituzionale n. 158 del 23 maggio 2018
*Circolare 16 novembre 2018 numero 109 dell’INPS - Indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995. Condizioni e modalità di fruizione a seguito delle novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017, n. 81.  Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti

*Circolare 16 novembre 2018 numero 109 dell’INPS - Indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995. Condizioni e modalità di fruizione a seguito delle novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017, n. 81.  Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti

*Interpello 12 dicembre  2018 numero 7 del Ministero del Lavoro – – Istanza di interpello ai sensi dell’articolo 9 del Dlgs 124/2004. . Interpretazione della disciplina sulla indennità di maternità per le lavoratrici libere professioniste di cui all’articolo 70 del DLgs 151/2001

*Circolare 25  gennaio 2019 numero 6 dell’Inps – Determinazione per l’anno 2019 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti

* Messaggio 13 febbraio 2019 numero 591 dell’INPS - Proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti  e proroga del congedo facoltativo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti    avvenuti nell’anno solare 2019

*Bando sussidi genitorialità 2019 dell’ENPAM

*Manuale ECM - marzo 2019

*Interpello 16 aprile 2019 numero 2 del Ministero dal Lavoro - Interpello ai sensi dell’articolo 9 del DLgs n.124/2004. Riposi giornalieri ex articolo 39 del DLgs 151/2001 e diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa. 

*AranSegnalazioni 8 maggio 2019 numero 6  dell’Aran - Interpello n. 2 del 16/4/2019 Pubblico impiego – lavoratrice in allattamento – art. 39 d. lgs. 151/2001 – pausa pranzo – buono pasto - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

*Messaggio 6 maggio 2019 numero 1738 dell’INPS - Facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto entro i cinque mesi successivi allo stesso - articolo 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio

*Circolare 3 giugno 2019 numero 79 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali - Premessa
A) Retribuzioni di riferimento nell’anno 2019
1) Lavoratori soci di società e di enti cooperativi, anche di fatto, di cui al D.P.R. 30 aprile 1970, n. 602, articolo 4 (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)
2) Lavoratori agricoli a tempo determinato (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)
3) Compartecipanti familiari e piccoli coloni (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)
4) Lavoratori italiani operanti all’estero in paesi extracomunitari (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)
5) Lavoratori italiani e stranieri addetti ai servizi domestici e familiari (maternità/paternità)
6) Lavoratori autonomi: artigiani, commercianti, coltivatori diretti, coloni, mezzadri, imprenditori agricoli professionali, pescatori autonomi della piccola pesca marittima e delle acque interne (maternità/paternità)
B) Importi da prendere a riferimento, nell’anno 2019, per altre prestazioni
1) Lavoratori iscritti alla Gestione separata dei lavoratori autonomi di cui alla legge n. 335/1995 (maternità/paternità, congedo parentale, assegni per il nucleo familiare, malattia e degenza ospedaliera)
2) Assegno di maternità di base di cui all’articolo 74 del D.lgs n. 151/2001 (c.d. assegno di maternità dei Comuni, importo prestazione e limite reddituale)
3) Assegno di maternità per lavori atipici e discontinui di cui all’articolo 75 del D.lgs n. 151/2001 (c.d. Assegno di maternità dello Stato)
4) Limiti di reddito ai fini dell’indennità del congedo parentale nei casi previsti dall’articolo 34, comma 3, del D.lgs n. 151/2001
5) Articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001. Indennità economica e accredito figurativo per i periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di disabili in situazione di gravità. Importi massimi per l’anno 2019

*Circolare 7 giugno 2019 numero 85 dell’INPS - Assegno di natalità di cui all’articolo 23-quater, rubricato “Disposizioni per la promozione delle politiche per la famiglia”, del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, recante “Disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria”, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2018, n. 136. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

*Direttiva Unione Europea n. 1158/2019 del Parlamento Europeo e del Consiglio  in G.U.  dell’Unione Europea 12.07.2019 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza che abroga la Direttiva 2010/18/UE  del Consiglio

*Circolare 18 novembre 2019 numero 140 dell’INPS – Faco ltà del padre d fruire dei riposi giornalieri di cui all’articolo 40 del DLgs. 26 marzo 2001 n. 151 (T.U. sulla maternità e paternità) anche durante il teorico periodo di trattamento economico di maternità spettante alla madre lavoratrice autonoma

*Circolare 12 dicembre 2019 numero 148 dell’INPS - Periodo indennizzabile di maternità. Facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto ed entro i cinque mesi
successivi allo stesso. Istruzioni operative

*Circolare 29 gennaio 2020 numero 9 dell’INPS - Determinazione per l'anno 2020 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti

*Circolare 14 febbraio 2020 numero 26 dell’INPS - Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi 340 e 341, della legge 27 dicembre 2019, n. 160, pubblicata nella G.U. del 30 dicembre
2019, n. 304. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

*Messaggio 21 febbraio 2020 numero 679 dell’INPS - Proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo di cui
all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n.92, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2020

Regolameno ENPAM genitorialità (in vigore dal 1 marzo 2020)

Bando sussidi genitorialità 2020 dell’ENPAM

*Messaggio 11 marzo 2020 numero 1099 dell’Inps - Rilascio della procedura di acquisizione delle domande di assegno di natalità (c.d. bonus bebè) di cui all’articolo 1, commi 340 e 341,
della legge 27 dicembre 2019, n. 160, per gli eventi – nascite, adozioni o affidamenti preadottivi – dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020

*Messaggio 20 marzo 2020 numero 1281 dell’INPS - Decreto cura. Emergenza COVID. Prime informazioni su congedi parentali, permessi legge n. 104/92, bonus baby-sitting

*Circolare 24 marzo 2020 numero 44 dell’INPS - Bonus per servizi di assistenza e sorveglianza dei minori di cui agli articoli 23 e 25 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, pubblicato nella G.U. del 17 marzo 2020, n. 70. Istruzioni contabili

*Circolare 25 marzo 2020 numero 45 dell’INPS - Congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione permessi retribuiti di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992, per ilavoratori dipendenti del settore privato. Istruzioni operative

* Circolare 1 aprile 2020 numero 2 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori ed imprese connesse all’emergenza epidemiologica da Covid 19” - Circolare esplicativa

*Messaggio 7 aprile 2020 numero 1516 dell’INPS - Circolare n. 45 del 2020. Congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione dei permessi retribuiti di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992, per i lavoratori dipendenti del settore privato. Proroga del congedo di cui all’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, in conseguenza del D.P.C.M. del 1° aprile 2020

*Messaggio 15 aprile 2020 numero 1621 dell’INPS - Chiarimenti sulle modalità di fruizione del congedo COVID-19 di cui all’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18. Compatibilità

*Messaggio 16 aprile 2020 numero 1648 dell’INPS - Circolare n. 45 del 2020. Congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori
iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione dei permessi retribuiti di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992, per i lavoratori dipendenti del settore privato. Proroga del congedo di cui all’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, in conseguenza del D.P.C.M. del 10 aprile 2020

*Circolare 20 aprile 2020 numero 55 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi.
Anno 2020

*Circolare 3 giugno 2020 numero 71 dell’INPS - Modifica del requisito contributivo utile per il
riconoscimento dell’indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n.335/1995, a seguito delle novità introdotte dal decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito dalla legge 2 novembre 2019, n.128. Istruzioni contabili

* Circolare 8 luglio 2020 numero 81 dell’INPS - Congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi iscritti all’INPS. Estensione permessi retribuiti di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n.
104/1992, per i lavoratori dipendenti del settore privato.
Ampliamento numero di giornate fruibili ed estensione del periodo di fruizione ai sensi degli articoli 72 e 73 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34

*Messaggio 21 luglio 2020 numero 2902 dell’INPS - Congedo per emergenza Covid-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione al 31 agosto 2020 del periodo di fruibilità della prestazione (legge 17 luglio 2020, n. 77). Estensione del periodo di fruizione

*Messaggio 27 luglio 2020 numero 2968 dell’INPS - Decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27. Articolo 25, rubricato “Congedo e indennità per i lavoratori dipendenti del settore pubblico, nonché bonus per l'acquisto di servizi di baby-sitting per i dipendenti del settore sanitario pubblico e privato accreditato, per emergenza COVID-19”. Assimilazione del “congedo COVID-19” ai congedi parentali di cui agli articoli 32 e ss. del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, ed estensione della relativa normativa ai fini della valutabilità dei periodi per le prestazioni previdenziali di fine servizio
(TFS-TFR). Imponibile contributivo

*Messaggio 11 agosto 2020 numero 3104 dell’INPS - Assegno di natalità. Criteri istruttori per gli eventi (nascite, adozioni e affidamenti preadottivi) del 2020. Differenze con le regole
gestionali delle precedenti annualità. Sospensione del decorso dei termini di cui all’articolo 34 del decreto “Cura Italia”, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID 19

*Messaggio 11 agosto 2020 numero 3105 dell’INPS - Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Modalità di presentazione della domanda

*Circolare 3 settembre 2020 numero 99 dell’INPS - Congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi iscritti all’INPS. Estensione del periodo di fruizione ai sensi degli articoli 72 e 73 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, e fruizione del congedo in modalità oraria

*Nota 25 settembre 2020 prot.749 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro - Convalida dimissioni lavoratore padre con figlio di età fino a 3 anni – art. 55, comma 4, D.Lgs. n. 151/2001

*Nota 26 ottobre 2020 prot.896 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro - Dimissioni - Obbligo del preavviso dimissioni da parte del lavoratore padre - art. 55, commi 1 e 2, D.Lgs. n. 151/2001

*Messaggio 13 novembre 2020 numero 4252 dell’INPS - Premio alla nascita (articolo 1, comma 353, della legge 11 dicembre 2016, n. 232). Chiarimenti in ordine alla presentazione della domanda in caso di gravidanze plurime e di affidamento o adozioni plurimi

*Circolare 20 novembre 2020 numero 132 dell’Inps - Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli e per sospensione dell’attività didattica dei figli in presenza in favore dei
lavoratori dipendenti. Abrogazione dell’articolo 5 del decreto-legge 8 settembre 2020, n. 111. Articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, come modificato dall’articolo 22 del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137. Variazioni al piano dei conti

*Messaggio 11 dicembre 2020 numero 4678 dell’INPS - Bonus per servizi di baby-sitting per le regioni situate nelle aree del territorio nazionale caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto, individuate con ordinanze del Ministro della Salute ai sensi dell’articolo 3 del D.P.C.M. del 3 novembre 2020 (c.d. zone rosse). Rilascio della procedura per la presentazione delle domande

*Messaggio 11 dicembre 2020 numero 4679 dell’INPS - Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129, della legge n. 190/2014 e all’articolo 23-quater del decreto-legge n.119/2018, convertito, con modificazione, dalla legge n. 136/2018. Avviso del termine ultimo per il rinnovo dell’ISEE 2020 ai fini dell’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2020

*Circolare 14 dicembre 2020 numero 146 dell’INPS - Decreto-legge 30 novembre 2020, n. 157, recante “Ulteriori misure urgenti connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19”.
Indennità una tantum e indennità onnicomprensiva finalizzate al sostegno di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dall’emergenza epidemiologica da COVID-19. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum previste dal decreto-legge n. 157 del 2020 – in continuità con le misure di cui al decreto-legge n. 18 del 2020 (c.d. decreto Cura Italia), al decreto-legge n. 34 del 2020 (c.d. decreto Rilancio Italia), al decreto-legge n. 104 del 2020 e al decreto-legge n. 137 del 2020 (c.d. decreto Ristori) - a favore delle categorie di lavoratori già beneficiari dell’indennità onnicomprensiva di cui all’articolo 15 del richiamato decreto Ristori, nonché di indennità onnicomprensive a favore di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

*Messaggio 15 dicembre 2020 numero 4718 dell’INPS - Congedo COVID-19 per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14, in favore dei lavoratori dipendenti. Articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, come modificato dall’articolo 22 del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137. Rilascio della procedura per la presentazione delle domande

*Circolare 22 dicembre 2020 numero 153 dell’INPS - Bonus per servizi di baby-sitting per le regioni situate nelle aree del territorio nazionale caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto di cui al D.P.C.M. del 3 novembre 2020 (c.d. zone rosse). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare sono fornite le istruzioni operative relative alla gestione delle domande di bonus baby-sitting di cui all’articolo 14 del decreto-legge 9 novembre 2020, n. 149, destinato ad alcune categorie di lavoratori

*Circolare 12 gennaio 2021 numerom2 dell’INPS - Congedo straordinario di cui all’articolo 22-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18
dicembre 2020, n. 176, per i genitori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado e per i genitori di figli in situazione di
disabilità grave, in caso di sospensione della didattica in presenza di scuole di ogni ordine e grado o in caso di chiusura dei centri diurni a carattere assistenziale. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo straordinario di cui all’articolo 22-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, per i genitori lavoratori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle classi seconde e terze delle scuole secondarie di primo grado, situate nelle aree del territorio nazionale caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto (c.d. zone rosse) e del congedo straordinario di cui all’articolo 22-bis, comma 3, del medesimo decreto-legge, per genitori lavoratori dipendenti di figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, iscritti a scuole di ogni ordine e grado per le quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura, indipendentemente dallo scenario di gravità e dal livello di rischio in cui è inserita la regione dove è ubicata la scuola o il centro di assistenza

*Messaggio 13 gennaio 2021 numero 101 dell’INPS  - Bonus per servizi di baby-sitting. Proroga al 28 febbraio 2021 del termine per l’appropriazione del bonus e per l’inserimento delle prestazioni di lavoro svolte nel Libretto Famiglia

*Circolare 29 gennaio 2021 numero 10 dell’INPS - Determinazione per l'anno 2021 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte
le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti
SOMMARIO: Con la presente circolare l’Istituto comunica, relativamente all’anno 2021, i
valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti iscritti alle Gestioni private e pubbliche

*Messaggio 5 febbraio 2021 numero 515 dell’INPS - Congedo straordinario di cui all’articolo 22-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18
dicembre 2020, n. 176, per i genitori lavoratori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle classi seconde e terze delle scuole secondarie di primo grado e per i genitori lavoratori dipendenti di figli in situazione di disabilità grave, accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, in caso di sospensione della didattica in presenza di scuole di ogni ordine e grado o in caso di chiusura dei centri diurni a
carattere assistenziale. Rilascio della procedura per la presentazione delle domande

*Circolare 24 febbraio 2021 numero 36 dell’INPS - Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni. Rivalutazione, per l’anno 2021, della misura degli assegni e
dei requisiti economici
SOMMARIO: Con la presente circolare si comunicano gli importi e i limiti di reddito per l’anno 2021 relativi all’assegno per il nucleo familiare e all’assegno di maternità concesso dai Comuni, aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.

*Messaggio 24 febbraio 2021 numero 802 dell’INPS - Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati o forme di supporto presso la propria abitazione (articolo 1, comma 355, della legge 11 dicembre 2016, n. 232). Domande 2021

*Messaggio 3 marzo 2021 numero 918 dell’INPS - Rilascio della procedura di acquisizione delle domande di assegno di natalità (c.d. bonus bebè) per nascite, adozioni o affidamenti preadottivi dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021. Istruzioni contabili. Variazione al piano dei conti

*Circolare 11 marzo 2021 numero 42 dell’INPS - Proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n.92, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2021. Ampliamento della tutela anche in caso di morte perinatale del figlio.
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono istruzioni amministrative in materia di
diritto alla fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo dei padri di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, a seguito delle modifiche apportate dalla legge 30 dicembre 2020, n. 178
(legge di bilancio 2021).

*Messaggio 25 marzo 2021 numero 1276 dell’INPS - Congedo 2021 per i genitori lavoratori dipendenti, di cui all’articolo 2, comma 2, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto o in caso di attività didattica in presenza sospesa o centri diurni assistenziali chiusi. Prime indicazioni

*Messaggio 26 marzo 2021 numero 1296 dell’INPS - Bonus per servizi di assistenza e sorveglianza dei minori di cui all’articolo 2, comma 6, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30

*Nota 2 aprile 2021 numero 553 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro - Interdizione post partum artt. 6-7-17 del Dlgs n.151/2001

*Circolare 14 aprile 2021 numero 58 dell’INPS - Bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting di cui all’articolo 2, comma 6, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 62 del 13 marzo 2021). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti SOMMARIO: Con la presente circolare sono fornite le istruzioni operative relative alla gestione delle domande di bonus baby-sitting di cui all’articolo 2, comma 6, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, destinato ad alcune categorie di lavoratori.

*Circolare 14 aprile 2021 numero 63 dell’INPS - Congedo 2021 per genitori, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo, introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, a favore dei genitori lavoratori dipendenti per figli conviventi minori di anni 14, nonché per figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge n. 104/1992.

*Circolare 22 aprile 2021 numero 68 dell’INPS - Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2021
SOMMARIO: Con la presente circolare si illustrano, con riferimento all’anno 2021, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni.

*Circolare 14 maggio 221 numero 5 dell’Agenzia delle Entrate - Chiarimenti ai fini della fruizione dei contributi a fondo perduto previsti dai commi da 1 a 9 dell’articolo 1 del Decreto-Legge 22 marzo 2021, n. 41 (recante «Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all'emergenza da COVID-19») e da altri provvedimenti.
Vedi al punto 4.5 Indennità di maternità

* Circolare 5 luglio 2021 numero 96  dell’INPS - Fruizione in modalità oraria del “Congedo 2021 per genitori”, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza
sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Istruzioni contabili
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono istruzioni amministrative in materia di
diritto alla fruizione del “Congedo 2021 per genitori” in modalità oraria, introdotto dalla legge 6 maggio 2021, n. 61, in sede di conversione in legge del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30.

*Messaggio 24 settembre 2021 numero 3216 dell’INPS - Pagamento delle indennità di maternità e paternità per le lavoratrici e i lavoratori autonomi e per i liberi professionisti iscritti alle Gestioni previdenziali dell’INPS e di malattia e degenza ospedaliera, unicamente per i liberi professionisti, interessati dall’esonero parziale della contribuzione previdenziale e assistenziale previsto per l’anno 2021 dall’articolo 1, commi da 20 a 22-bis, della legge 30 dicembre 2020, n. 178

*Nota 13 ottobre 2021 numero 1550 dell’Ispettorato Nazionale del  Lavoro - Procedure rilascio provvedimenti di maternità.

*Parere 7 ottobre 2021 DFP-0066566 del Dipartimento delle Funzione Pubblica - Parere riguardo congedo di paternità in caso di affido di minore.

*Circolare 17 dicembre 2021 numero 189 dell’INPS - Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione, anche in modalità oraria, del congedo previsto dall’articolo 9 del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, a favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, degli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti all’Inps, per figli conviventi minori di anni 14, e per figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge n. 104/1992, senza limiti di età e indipendentemente dalla convivenza con il genitore richiedente.

*Messaggio 21 dicembre 2021 numero 4564 dell’INPS - Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Rilascio della procedura per la presentazione delle domande per i lavoratori dipendenti

*Messaggio 31 dicembre 2021 numero 4748 dell’INPS - Decreto legislativo 21 dicembre 2021, n. 230, recante: “Istituzione dell'assegno unico e universale per i figli a carico, in attuazione della delega conferita al Governo ai sensi della legge 1° aprile 2021, n. 46”. Rilascio della procedura informatica per la presentazione delle domande

*Circolare 3 gennaio 2022 numero 1 dell’INPS - Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Riordino della normativa ordinaria in materia di ammortizzatori sociali. Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi. Stabilizzazione del congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le prime indicazioni amministrative inerenti alle nuove misure disciplinate dall’articolo 1, commi 239 e 134, della legge di Bilancio 2022 in materia di tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e in materia di congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti

*Circolare 28 gennaio 2022  numero 15 dell’INPS - Determinazione per l'anno 2022 del limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti
SOMMARIO: Con la presente circolare l’Istituto comunica, relativamente all’anno 2022, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti iscritti alle Gestioni private e pubbliche.

*Circolare 9 febbraio 2022 numero 23 dell’INPS - Decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230, recante: “Istituzione dell'assegno unico e universale per i figli a carico, in attuazione della delega conferita al Governo ai sensi della legge 1° aprile 2021, n. 46”. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Il decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230, in attuazione della legge 1° aprile 2021, n. 46, istituisce l’assegno unico e universale per i figli a carico, destinato ai nuclei familiari sulla base della condizione economica del nucleo, in base all’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 dicembre 2013, n. 159. La misura spetta anche in assenza di ISEE sulla base dei dati autodichiarati nel modello di domanda ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. n. 445/2000

*Circolare 7 marzo 2022 numero 36 dell’INPS - Permessi di cui alla legge n. 104/1992 e congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 in favore dei lavoratori del settore privato. Concessione agli uniti civilmente. Riconoscimento dei benefici in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la circolare n. 38/2017, in attuazione delle disposizioni di cui alla legge n. 76/2016, sono state fornite le istruzioni operative per la concessione dei permessi di cui alla legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 in favore del lavoratore dipendente del settore privato, parte di un’unione civile, che presti assistenza all’altra parte. Con la presente circolare si forniscono nuove istruzioni operative finalizzate al riconoscimento dei suddetti benefici in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile

*Messaggio 11 aprile 2022 numero 1605 dell’INPS - Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione separata introdotta dalla Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Aggiornamenti procedurali e istruzioni operative

*Messaggio 14 aprile 2022 numero 1657 dell’INPS - Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e per gli iscritti alla Gestione separata, di cui alla legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Rilascio della procedura per la presentazione delle domande

*Comunicato stampa 10 agosto 2022 dell’INPS - Congedo parentale, paternità e maternità Dal 13 agosto in vigore le novità normative per i genitori lavoratori iscritti alle diverse gestioni

*Vademecum 2022 dell’ENPAM - Genitorialità: indennità di maternità, adozione, affidamento e borto – Indennità e sussidi a sostegno delle genitorialità

*Messaggio 4 agosto 2022 numero 3066 dell’INPS - Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 176 del 29 luglio 2022. Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio.
Prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale

*Nota 6 settembre 2022 numero 9550 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro - Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 105 (G.U. Serie Generale n. 176 del 29 luglio 2022) – nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza

*Circolare 19 settembre 2022 numero 102 dell’INPS - Articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità. Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024”, ha introdotto, in via sperimentale, per il solo anno 2022, un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Con la presente circolare l’Istituto fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla predetta misura di esonero contributivo.

*Circolare 29 settembre 2022 numero 106 dell’INPS - Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità, di cui all’articolo 20 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto, di cui all’articolo 16, comma 1.1, del citato decreto legislativo. Nello specifico, si comunica che viene meno l’obbligo di produrre all’INPS la documentazione sanitaria che attesti l’assenza di pregiudizio per la salute della gestante e del nascituro, prevista nei menzionati articoli, per continuare l’attività lavorativa nel corso dell’ottavo e del nono mese di gravidanza. Permane, invece, l’obbligo di produrre tale documentazione sanitaria ai datori di lavoro e ai committenti.

*Circolare 106/2022 allegato 1 - Esempi

*Messaggio 5 ottobre 2022 numero 3656 dell’INPS - Modifica articolo 75 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, in relazione ai titoli di soggiorno che permettono l’accesso all’assegno di maternità per lavoratori atipici e discontinui (c.d. Assegno di maternità dello Stato)

*Circolare 27 ottobre 2022 numero 122 dell’INPS - Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022, n. 176, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio”. Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome.
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le indicazioni amministrative inerenti alle modifiche apportate dal decreto legislativo di cui in oggetto al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, tra le quali, l’introduzione della disciplina del congedo di paternità obbligatorio dei lavoratori dipendenti, nonché la possibilità di indennizzare, per gravidanza a rischio, i periodi antecedenti i due mesi prima del parto delle lavoratrici autonome. Nel medesimo D.lgs n. 151/2001 sono state altresì modificate alcune disposizioni relative alla disciplina del congedo parentale dei lavoratori dipendenti ed è stato introdotto il diritto al congedo parentale dei lavoratori autonomi. Le modifiche hanno interessato anche la legge 22 maggio 2017, n. 81, in materia di congedo parentale degli iscritti alla Gestione separata, di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335

*Messaggio 8 novembre 2022 numero 4025 dell’INPS - Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio”. Rilascio degli aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti (fruizione giornaliera e oraria) del settore privato e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, nonché per le domande di congedo facoltativo del padre

*Messaggio 9 novembre 2022 numero 4042 dell’INPS - Articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità. Chiarimenti

*Nota 6 dicembre 2022 numero 2414 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro - Direzione Centrale Coordinamento Giuridico - D.Lgs. n. 105/2022 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio” – sistema sanzionatorio