A PROPRIO CARICO

Con la locuzione "a carico" ci si deve rifare a quanto disposto dalla quella norma a proposito della concessione dei permessi lavorativi: il disabile va considerato “a proprio carico” anche si fini dell’esenzione dal lavoro notturno quando il lavoratore presti a questi una effettiva assistenza e cioè una assistenza che pur non essendo quotidiana deve però assumere i caratteri della sistematicità e dell'adeguatezza rispetto alle esigenze del disabile un situazione di gravità.

Vedi: Ministero del Lavoro - Risoluzione n. 4 del 6 febbraio 2009 INPS

Circolare n. 90 del 23 maggio 2007